TALENT
SANS
FRONTIÈRES

SURVOL DE L’ANNÉE
2014-2015

POUR S’ASSURER QUE LES OPÉRATIONS SONT PLANIFIÉES, STRUCTURÉES ET EFFICACES,

LA SOCIÉTÉ A SU DÉVELOPPER DES

PRATIQUES DE GOUVERNANCE EXEMPLAIRES,

ENCADRÉES PAR LE CONSEIL D’ADMINISTRATION ET LE COMITÉ DE DIRECTION.

CONSEIL D’ADMINISTRATION

« Il nous appartient de mieux comprendre cet environnement en pleine mutation et de faire preuve de créativité pour que les histoires d’ici soient accessibles, qu’elles puissent être découvertes, vues et reconnues partout, sur toutes les plateformes, ici et à l’étranger. »

Michel Roy
Président du conseil d’administration

LE CONSEIL D’ADMINISTRATION SURVEILLE LA GESTION DES ACTIVITÉS

ET DES AFFAIRES DE TÉLÉFILM, DANS LE BUT DE LUI PERMETTRE

DE REMPLIR SON MANDAT DE FAÇON OPTIMALE.

LE CONSEIL D’ADMINISTRATION A CRÉÉ TROIS COMITÉS

AFIN DE L’AIDER À S’ACQUITTER DE SES RESPONSABILITÉS.

COMITÉ DE DIRECTION

« Je suis impressionnée par tout ce qui a été accompli de 2011 à 2015, et aujourd’hui, l’avenir me semble plus prometteur que jamais. »

Carolle Brabant, FCPA, FCA, MBA
Directrice générale

LES OPÉRATIONS DE TÉLÉFILM SONT DIRIGÉES PAR LA DIRECTRICE GÉNÉRALE

ET LE COMITÉ DE DIRECTION, QUI SONT RESPONSABLES DE LA STRATÉGIE,

DE LA PLANIFICATION ET DE L’ORGANISATION DES ACTIVITÉS.

LA DIRECTRICE GÉNÉRALE ACCORDE UN POUVOIR DÉCISIONNEL AUX SOUS-COMITÉS QUI PROCÈDENT AINSI AU RÈGLEMENT DE QUESTIONS OPÉRATIONNELLES

COMITÉ DE DIRECTION

COMITÉ OPÉRATIONNEL
COMITÉ DES RESSOURCES HUMAINES
COMITÉ DE GESTION DE RISQUES
COMITÉ DES COMMUNICATIONS
COMITÉ D’APPEL